組織診断・人材診断も同時に行ない、満足度と離職意向に起因する要因を特定し、具体的な改善点を示唆できるようなレポートをご提供致します。
★こちらのサービスは下記のような場合に向いています。
こちらはパッケージ型のため、費用は従業員数でのみ変動いたします。
50万円～実施可能となっております。
貴社の抱えている課題に応じて設問をカスタム設計するアンケートです。
★こちらのサービスは下記のような場合に向いています。
弊社テンプレートでのご実施の場合や調査票持ち込みの場合は、ミニマムで15万円（20問以内）にて実施が可能です。
イチから弊社が調査票を設計する場合は、調査票作成費用が別途かかります。
また、設問数で基本費用が変動致します。
ご要望に応じてオプションとして各種集計、分析、報告書作成、業界比較等も承っております。
従業員満足度調査（ES調査）
従業員満足度調査（ES調査「Employee Satisfaction Survey」）とは、従業員のモチベーションや意欲を図るために行うアンケート調査です。
従業員が不安・不満に思っている点を直接吸い上げ、問題点を改善することが可能で、いままで気づかなかった従業員の意見を聞きとり、業績や企業価値の向上に結びつけることができます。 従業員満足度（ES）は顧客満足度（CS）と非常に関連が強く、ESが高い企業は自ずとCSも高くなる傾向にあります。
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従業員満足度調査（ES調査）の調査票作成のポイント【テンプレート付】
質問の一問一問について、なぜこの質問をしているのか、この質問で何が分かり、どんな施策に結び付けられるか、について解説しています。
●「従業員満足度調査（ES調査）」を実施予定
●「従業員満足度調査（ES調査）」のやり方が分からない
●簡単に「従業員満足度調査（ES調査）」をやりたい
上記に当てはまる方にぜひ読んでいただきたい資料です。
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