こんな人にお薦め

• フリーアドレスの導入を検討している
• フリーアドレス検討のための説明資料がほしい
• 企業で働き方改革の推進・実行に関わっている

こんな人にお薦め

• 社員のエンゲージメント向上が課題になっている
• 社員のエンゲージメント向上が課題になっている
• 他業種も含めた従業員満足度や離職意向のデータが見たい

こんな人にお薦め

• 企業で職場のハラスメント対策に関わっている
• テレハラの発生率や内容について知りたい
• 在宅勤務者のパフォーマンスを最大化したい

こんな人にお薦め

• 男性育休を含む法改正のポイントを把握したい
• 育休取得意向の確認書類を準備したい
• 人事部等で育休制度の整備・運用に関わっている

こんな人にお薦め

• 企業で従業員のメンタルヘルスケアに関わっている
• メンタルヘルスについての社内用の啓蒙資料を作りたい
• 会社員のコロナ鬱の症状や傾向について知りたい

こんな人にお薦め

• ワークライフバランスの理想と実態について知りたい
• 従業員の仕事満足度・職場満足度を上げたい
• コロナ禍で働く人達の仕事に対する意識や価値観を探りたい

こんな人にお薦め

• 企業で働き方改革・オフィス改革に携わっている
• フリーアドレスの導入を検討している
• フリーアドレス経験者のリアルな声が知りたい

こんな人にお薦め

• 仕事貢献実感に影響する要因を知りたい
• 従業員満足度と離職意向のデータが見たい
• 従業員の離職対策が急務となっている

こんな人にお薦め

• 在宅勤務の実施状況や希望について知りたい
• コロナ禍で働く会社員の意識や悩みが知りたい
• コロナ禍の職場改善に取り組んでいる

こんな人にお薦め

• コロナ禍の新入社員の働き方や意識について知りたい
• 仕事で新入社員の教育・研修・指導に携わっている
• 新入社員のサポートに関する参考資料が欲しい

こんな人にお薦め

• 企業のハラスメント対策に関わっている
• 職場で起こるハラスメントの実態について知りたい
• ハラスメントの内容や発生後の対応・結果について知りたい

こんな人にお薦め

• 企業のコンプライアンス対策に関わっている
• 職場でのコンプラアイアンスリスクについて知りたい
• コンプライアンスリスクに関する現場の声が知りたい

こんな人にお薦め

• パワハラ防止法対策をご検討中の方
• ハラスメント対策のトップメッセージの内容にお悩みの方
• 経営者の方、ハラスメント対策に関わる人事・管理部門の方

こんな人にお薦め

• パワハラ防止法と事業主の義務について知りたい
• 職場のハラスメント対策に関わる人事・管理部門の方
• パワハラ防止法対策の準備を進めたい中小企業の方

こんな人にお薦め

• HRテック関連の情報収集をしている人事の方
• HRテックサービスの選定や導入に関わっている
• HRサービスについて他社の導入や検討状況が知りたい

こんな人にお薦め

• オンライン飲み会に関する情報を集めている
• 職場で歓送迎会のオンライン開催を検討している
• オンライン飲み会の長所・短所や参加者の感想が知りたい

こんな人にお薦め

• ワーケーション制度に興味がある
• ワーケーションの経験率や参加意向が知りたい
• ワーケーションについてのイメージや意見を知りたい

こんな人にお薦め

• コロナ禍の働き方について情報を集めている
• オンラインコミュニケーションの導入や推進に関わっている
• 在宅勤務を含む職場環境改善・業務改善に取り組んでいる

こんな人にお薦め

• ES調査の導入・実施を検討している
• どういう実施方法があるか知りたい
• 自社の状況に合ったES調査を選びたい

こんな人にお薦め

• ES調査の実施を考えている
• 調査結果を有効に活用するための計画を立てたい
• ES調査実施後のフィードバック方法について知りたい

こんな人にお薦め

• ES調査の実施を考えている
• はじめてES調査をする際の注意点が知りたい
• ES調査を計画するためのチェック項目リストが欲しい

こんな人にお薦め

• 離職検討者のアンケート結果に興味がある
• ES調査の実施を検討している
• 既存のES調査に不満や物足りなさを感じている

こんな人にお薦め

• ES調査の実施を検討している
• ES調査の目的について理解したい
• ES調査を社内で提案するための情報が欲しい

こんな人にお薦め

• コロナ禍の新入社員について知りたい
• 仕事上、新入社員の教育・研修・サポートに関わっている
• ポストコロナにおける新入社員受け入れの参考資料が欲しい