こんなお悩みありませんか？
従業員満足度（ES）を測る際に用いられる調査手法「パルスサーベイ」を、アスマークがより「カンタン」「スピーディー」に実施する事Pulsignで実現。
通常のES調査は1年程度の調査期間が必要であるため、収集した情報の鮮度やアクションスピードに課題がありましたが、Pulsignではリアルタイムに情報を確認可能であるため、スピード感を持ったアクションにつなげることが可能です。
アスマークが所有する過去の回答データを元に、離職危険度を計測。離職危険度の高い従業員がいる場合管理者用の画面にアラートでお知らせ。
1回あたりの設問数回答数は、カスタマイズ可能な自由記述設問を含めて最大6問。6問には自動計算によって自社の推奨度を測るための「eNPS」設問も含む。
アンケート結果は、クラウド上で集計ができ、状況把握を即座に行う事が可能。アラートが出た従業員へのアプローチや組織ごとでの対応が可能となり、人材流出前に早期の対策を講じる事ができる。
データ分析のプロフェッショナルである、マーケティングリサーチ会社のアスマークが従業員のモチベーションを管理、分析ソリューションをご提供いたします。
丁寧な導入から運用までサポート事前の課題ヒアリングから、運用後も定期面談を行い、適切な課題解決方法を提案いたします。
＼ 最短1週間でご利用可能！／
※法人1社単位での申し込み
※必要に応じてご相談ください
